Entrevista Profissional

Quarta-Feira, 03 de Agosto de 2011
Entrevista Profissional

A entrevista a oportunidade que as corporaes ou empresas tm para avaliar pessoalmente se a imagem do entrevistado corresponde expectativa da organizao.
Os avaliadores tm uma grande responsabilidade nesse processo e no podem errar na escolha ou seleo porque as conseqncias sero onerosas em vrios sentidos: desentrosamento de equipe, treinamentos perdidos, rejeies, indenizaes, etc.
Para ser bem avaliado na entrevista:
01.Chega-se ao local com vinte minutos de antecedncia, para estar tranqilo e relaxado (mas concentrado) para o momento da entrevista.

02. O traje correto o esporte fino, porm se o posto de trabalho (cargo) visado formal, de nvel gerencial ou executivo, melhor optar por um costume escuro (homens) ou por tailleur com saia ou cala (mulheres);

03. Mulheres devem se apresentar com vesturio, maquiagem, perfume, jias ou bijuterias discretas. Nada de usar micro ou minis-qualquer coisa, transparncias indiscretas, acessrios tribais, etc...

04. Homens, no caso de usarem costumes, a sua qualidade, no mnimo, devem estar de acordo com o salrio e, ao usarem gravata melhor evitar usar botes visveis nas pontas do colarinho da camisa.

05. No momento de cumprimentar ao entrevistador, basta retribuir a forma deste cumpriment-lo normalmente: bom dia, boa tarde, boa noite, acrescentando a expresso como vai?. Somente se estende a mo para o entrevistador se ele tomar essa iniciativa.

06. Quanto s atitudes: ao sentar-se cadeira durante a entrevista, procura-se sentar adequadamente, mantendo-se os dois ps no cho. Evita-se cruzar ou estender as pernas. Tambm deve ser evitado: mascar chicletes, tamborilar com os dedos, mexer em objetos prximos, usar grias, gesticular demais.

07. Eventualmente, pode ser interessante portar uma pasta escolar ou executiva onde estejam guardados documentos que possam ser solicitados ou mesmo conferidos durante a entrevista: cpia do currculo, identidade, carteira de trabalho, etc. Alm do que, h pessoas que se sentem inseguras ou incomodadas quando esto sem pasta ou com ambas as mos livres.

08. Quanto ao contedo: procura-se responder s perguntas com sinceridade, objetividade e naturalidade. Entretanto, o esforo para ser simptico demais ser visto de forma negativa. Age-se profissionalmente: sem tentar ser ntimo, sem se oferecer de outras formas e sem dizer que ir retribuir ou presentear caso seja o escolhido (selecionado). Quando a organizao sria, proceder de forma incorreta elimina qualquer possibilidade de que artimanhas sejam bem sucedidas.

09. Ao ser convidado para estender a entrevista para o almoo, no se deve pensar que o convite para agradar. Na verdade, a avaliao continua: jeito de cumprimentar, se apresentar, usar copos e talheres, jeito de se alimentar e beber, se comportar, etc. Afinal, se contratada, a pessoa vai representar a imagem da empresa em tempo integral.

10. A resposta (ou resultado) da entrevista, normalmente, ser feita formalmente por e-mail, de maneira impessoal. Normalmente, a empresa estipula um prazo para a comunicao do resultado da entrevista ou seleo. Enquanto esse contato no ocorrer, no se pode procurar ou pressionar o departamento de RH para obter informaes antecipadas. difcil quando essa resposta demora, mas o candidato deve aguardar para no se tornar inoportuno, inconveniente ou insistente.

Assunto: Ambientes Profissionais, Atitudes e Comportamentos

Voltar
Etiqueta Social - Pronta para usar

JOSUÉ INDICA: